台企銀衝FinTech 固定每年招考600人
2016-08-08 13:43
據中央社報導，台灣企銀董事長朱潤逢昨（4）日表示，過去銀行人才需求多半都以法、商人才居多，未來為因應金融科技（FinTech）的發展，勢必各類人才都要，台企銀加速換血，每年將固定招考2次共600人。
臺企銀表示 機器取代人力至少要5-10年
台灣企銀董事長說明，臺灣企銀需加快新陳代謝的速度，除了積極招募各領域人才外，近5年也都常態性辦理優退，今年優退人數也有100人左右。
臺企銀也在昨日宣布將成立智慧分行，引進全台首台「自動存票機」，讓客戶可經由自動化設備存取支票，不用每次都排隊臨櫃處理。此外，智慧分行還提供預約取號、預約交易、互動智慧介面及自動櫃員機（ATM）跨行存款。
台灣企銀董事長朱潤逢說明，未來臺企銀也將引進機器人，不過與目前檯面上看到「宣傳效果大」的機器人不同，台企銀引進的機器人要能取代現有的人工，不過，朱潤逢也預估，機器人要真正取代銀行人力，至少要5到10年的時間。
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